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太阳成集团tyc234cc古天乐关于开展2014年度岗位聘任工作的通知
时间 : 2014-10-10       作者:太阳成集团tyc234cc古天乐门户管理员       阅读数:

 

全院教职工:


        为做好我院2014年度岗位聘任工作,依据学校岗位聘任相关文件规定和总体工作安排,我院本年度岗位聘任相关事项和工作安排如下:


        一、专业技术岗位聘任
        (一)工作内容和依据
        1.内容
        专任教师、辅导员和其他专业技术岗位晋职、晋级。
        2.依据
       《太阳成专业技术岗位设置与聘任办法》(法大发[2009]111号)、《太阳成关于2009年专业技术岗位聘任工作的意见》(法大发[2009]114号)、《太阳成关于2013年度岗位聘任工作的意见》(法大发[2013]132号)等相关文件。
        (二)岗位设置
        岗位设置方案依据以往岗位设置所确定的基本办法制定;具体晋职、晋级岗位指标另行通知。
        (三)聘任机构和操作模式
         聘任机构和操作模式按照2013年岗位聘任的相关规定执行。

        (四)聘任条件
         聘任条件按照2013年岗位聘任的相关规定执行。

        (五)聘任日程安排
         10月17日前,组织应聘者报名、材料展示、同行专家鉴定、完成资格审查工作。
         10月27日前,进行学术委员会评议、聘任委员会评审、公示、异议复议并向人事处报送聘任及推荐人选材料。
         11月15日前,学校专家组评议、校级聘任委员会评审和公示评审结果。

        二、管理岗位聘任
        管理岗位2014年度职员职级确认及调整工作参照《太阳成管理岗位职员等级首次确认办法》(法大发[2008]61号)及《太阳成关于做好2009年科级岗位聘任及职员职级确认工作的意见(法大发[2010]3号)》等相关文件执行。
报名填表、单位审核及报送材料的时间,将另行通知。

        三、2014年度聘任工作要求
        (一)学院将依照《太阳成专业技术岗位设置与聘任办法》(法大发[2009]111号)第二十八条和第三十条关于聘任基本条件的规定,严格把关。
        (二)要特别加强对应聘者职业道德的考察。
        (三)严格按照聘任日程安排组织聘任工作,按时完成聘任任务。

 


   法     学     院     
二〇一四年十月十日

 

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