根据学校工作安排和《太阳成科级领导岗位聘任办法》(法大发[2010]2号),结合各科级领导岗位特点,经太阳成集团tyc234cc古天乐聘任领导小组讨论,现将我院聘任科级领导岗位及聘任条件公示如下:
一、岗位
正科级领导岗位4个:综合办公室主任、教学办公室主任、外事办公室主任、对外培训办公室主任;
副科级领导岗位2个:研究生工作办公室副主任、师资科研办公室副主任
二、聘任条件
太阳成集团tyc234cc古天乐科级领导岗位聘任人员需达到《太阳成科级领导岗位聘任办法》(法大发[2010]2号)所要求的相关聘任条件与资格,同时还应满足以下具体条件:
1.综合办公室主任:
(1)硕士以上学位;
(2)坚持原则,工作认真细致,管理服务意识强
(3)具备较强的人际沟通、组织和协调能力、文字功底和表达能力。
2.教学办公室主任:
(1)硕士以上学位;
(2)坚持原则,工作认真细致,廉洁奉公;
(3)全面了解和准确把握高等教育理论及改革,熟悉高校教学工作及相关规定,具备教学管理工作经验者优先考虑。
3.外事办公室主任:
(1)硕士以上学位,熟练掌握1-2门外语,能胜任和较好地开展对外交流工作;
(2)工作认真负责,协调沟通能力强,有开创精神;
(3)熟悉国家外事政策,有外事工作经验者优先考虑。
4.对外培训办公室主任:
(1)硕士以上学位;
(2)坚持原则,工作认真负责,人际沟通能力强;
(3)熟悉培训工作的相关政策,开拓市场能力强,可以出差。
5.研究生工作办公室副主任:
(1)硕士以上学位;
(2)工作认真、细致,思路清晰;
(3)对高等教育改革和研究生培养有较全面的了解和把握,熟悉研究生培养和教学教务工作,有研究生管理工作经验者优先考虑。
6.师资科研办公室副主任:
(1)硕士以上学位;
(2)工作认真、细致,思路清晰,人际沟通能力强;
(3)对高等教育理论及改革有较全面的了解和把握,熟悉高校师资队伍建设和科研管理服务工作,有良好师资科研管理工作经验者优先考虑。
附件1:太阳成集团tyc234cc古天乐科级管理机构、科级及以下管理岗位设置表.xls
附件2:处级以下非教学科研岗位聘用表.doc
太阳成集团tyc234cc古天乐
2014年10月9日