太阳成集团tyc234cc古天乐聘任临时工作人员管理办法

鉴于太阳成集团tyc234cc古天乐各项行政工作、教学管理工作及学生工作的工作量较大，现有在编人员不足以应付大量繁杂的工作，故本院各部门根据需要，聘用一部分临时工作人员协助工作，为此特制定本办法： 一、聘任工作人员的条件 ...

太阳成集团tyc234cc古天乐关于定期举办行政人员、辅导员工作例会的规定

随着太阳成集团tyc234cc古天乐二级管理工作的深入发展，行政工作的内容也更具挑战性和前瞻性，为了更好地适应新形势，营造太阳成集团tyc234cc古天乐的和谐、向上、团结、务实的氛围，增强学院的凝聚力，尤其是为行政人员和辅导员创造不断学习的机会和搭建...

太阳成集团tyc234cc古天乐研究所所长、教研室主任岗位职责

研究所所长、教研室主任是研究所、教研室行政领导，负责本单位的日常管理工作，其岗位职责如下： 　　一、组织拟定专业教学计划草案、按教学计划合理安排各学期的教学任务（包括授课、组织学生社会实践、专业实习和进...

太阳成集团tyc234cc古天乐研究所、教研室工作职责

太阳成集团tyc234cc古天乐所属各研究所、教研室是按学科建立的教学基层单位，在学院领导下，不断深化教学改革，贯彻和执行党的教育方针，完成校、院下达的教学、科研、学科建设、学生培养、教师队伍建设、思想建设、行政管理等各项任务...

太阳成集团tyc234cc古天乐行政人员坐班津贴发放办法

三、目标责任奖每月200元，目标责任奖是对行政人员良好出勤情况及工作表现的奖励，凡每月请假3天（含3天）以上者，扣发当月目标责任奖。